Jour de paie et répartition en pourcentages
Calquez une répartition par pourcentages dès la réception de la rémunération: 5% vers l’urgence, 3% vers les vacances, 2% pour un fonds formation. La règle se déclenche à l’arrivée du virement identifié du salaire, avec plafonds dynamiques basés sur vos charges fixes déclarées, garantissant flexibilité, régularité et adaptation aux variations saisonnières, primes exceptionnelles ou périodes de mission.